Evaluasi kinerja adalah proses mengukur kinerja dan efektivitas pekerjaan karyawan. Ini melibatkan penilaian keterampilan, kemampuan, dan prestasi individu, serta kelemahan dan area untuk perbaikan. T...

Menghitung pajak penghasilan karyawan (PPh 21) bukanlah hal yang mudah, bahkan untuk staf HR yang sudah mengerjakannya selama bertahun tahun, hal tersebut masih terbilang rumit karena PPh 21 menerapka...

Digitalisasi bisnis menjadi hal yang wajib bagi pengusaha yang berharap bisnisnya dapat berkembang dan meningkat dengan pesat. Sudah waktunya seorang pengusaha memiliki pola pikir yang lebih modern da...

Gaji atau upah merupakan hak untuk setiap karyawan dalam suatu perusahaan. Struktur dan skala upah merupakan suatu keharusan, dimana telah diatur oleh Peraturan Menteri Ketenagakerjaan Nomor 1 Tahun 2...

Teknologi yang digunakan pada kehidupan sehari-hari maupun bisnis tentunya bertujuan untuk meningkatkan produktivitas kerja. Salah satunya adalah Human Resources Management System atau HRMS. HRMS ini ...